4月12日寧夏法治報記者獲悉，自治區黨委全面依法治區委員會守法普法協調小組日前制定印發《領導干部學法清單制度（試行）》，進一步推動領導干部學法用法工作制度化、規范化，全面提高領導干部法律素養和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

　　該制度適用于自治區區直各部門（單位），各市、縣（區）副處級以上領導干部，人民團體、高等院校、國有企業領導班子成員。提出建立“1+3+X”清單，即以“一個思想”（習近平法治思想）為引領，“三個領域”（憲法及其相關法、黨內法規、民法典）為重點內容，“X個法律法規”（與本單位職能相關的法律法規）為自選內容的領導干部應知應會法律法規清單體系。

　　學習習近平法治思想，切實把學習成效轉化為推進全面依法治區、建設法治寧夏的生動實踐。學習憲法，深入學習憲法確立的基本原則、國家的根本制度和根本任務、國體和政體、公民的基本權利和義務等內容。學習黨內法規，堅持法治宣傳教育與反腐倡廉教育相結合。學習民法典，把民法典作為行政決策、行政管理、行政監督的重要標尺。學習與本職工作密切相關的法律法規，堅持干什么學什么、缺什么補什么，根據分管業務領域分別明確應知應會法律目錄。制定領導干部個人學法清單，包括年度學法內容、學習方式、學時等內容。

　　學法方式堅持以自學為主，領導干部應充分利用“學習強國”等平臺，結合本職工作，加強法律知識的自學，每年自學時間不少于40學時。堅持黨委理論中心組學法、政府常務會會前學法、單位領導班子會會前學法，堅持重大決策前專題學法。充分利用各類平臺和資源，開展“法治大講堂”學法講法，各級各單位“法治大講堂”每年至少舉辦2次法治講座；利用各類法治文化陣地，開展法治教育和警示教育。領導干部通過多種形式講授法治課，各級黨政正職要帶頭講法，每年不少于1次。通過開展法治創建先進縣（市、區）、法治創建先進單位等活動，積極推進領導干部結合崗位需求學法用法，嚴格按照法律規定履行職責。

　　各地各單位在年度干部教育培訓計劃中，將法治教育納入干部和公務員初任培訓、任職培訓、崗位培訓的必訓內容。自治區黨委組織部、宣傳部、全面依法治區委員會守法普法協調小組和自治區司法廳不定期組織全區領導干部網上法律知識學習和考試，在組織年度法治督查時，現場進行測試。將領導干部學法納入法治政府建設第三方評估，領導干部學法考法情況作為推進法治政府建設和普法與依法治理工作考核的重要內容。（記者?楊秀麗）